कैसे बाहर जाने की हड़बड़ी नए जोखिमों की मेजबानी में ला रही है


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“साथ में मांग बढ़ने से एक्सपोज़र में वृद्धि होती है,” एक ब्लूकेनग्रुप समूह की कंपनी ब्लू रिवर अंडरराइटर में अंडरराइटिंग की उपाध्यक्ष स्टेफ़नी वर्समैन ने कहा। “लोग असामान्य रूप से नए शौक सीख रहे हैं, उनमें से कई बाहर हैं; जितने अधिक अनुभवहीन लोग हैं, उतना ही अधिक जोखिम है।

“हम इस मांग के कारण विशिष्ट उपकरणों, प्रशिक्षण और परिचालन प्रथाओं, साथ ही खुदरा स्टॉक में निवेश में वृद्धि देख रहे हैं। बीमा इन बदलते व्यापार की गतिशीलता को प्रतिबिंबित करने के लिए इन चर्चाओं का एक हिस्सा होना चाहिए। चूंकि ये व्यवसाय के मालिक आबादी की सुरक्षित सेवा के लिए उत्सुक हैं, इसलिए उन्हें भी शांति से मन की शांति के साथ ऐसा करने के लिए तैयार रहना चाहिए। ”

जोखिमों को कम करना
एजेंट अपने ग्राहकों के साथ निकट संपर्क में रहकर बीमित लोगों की मदद कर सकते हैं, खासकर जब देश फिर से शुरू होता है और दिशानिर्देश बदलते रहते हैं। वर्समैन कहते हैं, उन्हें दरों में वृद्धि की व्याख्या करने की आवश्यकता हो सकती है, क्योंकि वाहक दावों में संभावित वृद्धि पर प्रतिक्रिया करते हैं।

“वृद्धि की स्थिति में ग्राहकों के साथ बातचीत जारी रखने की आवश्यकता है। उदाहरण के लिए, यदि अधिक लोग सामान खरीदने के लिए आ रहे हैं, तो इसे अंडरराइटिंग कर्मचारियों के लिए स्थानांतरित करने की आवश्यकता है ताकि कवरेज में कोई अंतराल न हो, ”उसने कहा। “यह किसी भी अंतराल को बंद करने के लिए साइबर कवरेज जैसे अन्य उत्पादों का सुझाव देने के लिए एजेंटों के लिए एक शानदार अवसर है।”

वर्समान के अनुसार, साइबर कवरेज को अक्सर बाहरी ग्राहकों द्वारा अनदेखा किया जाता है, क्योंकि संपत्ति कवरेज और सामान्य देयता स्पष्ट जोखिमों को कवर करते हैं, साइबरबार को अक्सर एक घटना के रूप में देखा जाता है जो हमारे लिए नहीं होता है। ‘ हालांकि, COVID-19 महामारी से अधिक लोगों को घर से काम करने के लिए मजबूर करने के साथ, हैकर्स ने कई अनिश्चित कंपनियों का लाभ उठाने के लिए संकट का उपयोग किया है।

“अनिश्चितता के समय में लोग अधिक असुरक्षित होते हैं,” वर्समैन ने कहा। बेरोजगारी की दर उच्च है और गेट-रिच-क्विक स्कीमों में तेजी आ रही है। कुछ लोग इस समय के दौरान पैसा कमाने के लिए बेताब हैं और हैकर्स इसे अपने लाभ के लिए एक उपकरण के रूप में उपयोग कर रहे हैं। ”

ब्लू रिवर अंडरराइटर्स में, वर्समैन का कहना है कि COVID-19 के परिणामस्वरूप अंडरराइटिंग को अलग तरीके से नहीं लिया जा रहा है, हालांकि, उन्होंने नए सबमिशन की एक बड़ी संख्या पर ध्यान दिया है जो टीम के लिए एक नई चुनौती बनाता है। कई ग्राहकों ने पिछले कुछ महीनों में अपनी नीतियों को समाप्त होने दिया है, क्योंकि वे घर पर रहने के आदेश के दौरान अपने दरवाजे नहीं खोल सकते हैं। जैसा कि प्रतिबंधों में ढील दी गई है, वर्समैन का कहना है कि वे अंतिम मिनट के नवीनीकरण अनुरोधों और यहां तक ​​कि स्टार्ट-अप्स से भर गए हैं।

“कुछ लोगों को काम से बाहर रखा गया है और स्वाभाविक रूप से बाहरी मनोरंजन के लिए तैयार किया गया है या इसे अपनी आजीविका में अपने शौक को चालू करने के अवसर के रूप में उपयोग कर रहे हैं,” उसने कहा। अमेरिकी लेखक अभी भी पेशे में पर्याप्त अनुभव की तलाश में हैं, नए व्यवसायों की आवश्यकता है साबित करें कि उनके पास एक विशिष्ट क्षेत्र में तीन साल से अधिक है।

इसके साथ ही, इन व्यवसायों द्वारा प्रस्तावित किसी भी सहभागी या निर्देशित गतिविधि के मेहमानों के लिए दुर्घटना बीमा की आवश्यकता पर चर्चा की जानी चाहिए। संरक्षण की यह अतिरिक्त परत नाममात्र निवेश के लायक है। नो-फॉल्ट दुर्घटना बीमा को प्राथमिक स्वास्थ्य बीमा योजनाओं द्वारा कवर नहीं किए गए आउट-ऑफ-पॉकेट की लागत को कम करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिसमें डिडक्टिबल्स, आउट-ऑफ-द-नेटवर्क लागत, नुस्खे, कॉप्स और अन्य कवर शामिल हैं जो एक कवर किए गए दुर्घटना से जुड़े हैं, जो परवाह किए बिना जिम्मेदार थे। । यह मेहमानों को यह भी बताता है कि यह प्रदाता अपनी भलाई में निवेश करना चाहता है।

अतिरिक्त शमन उपाय मायने रखता है
बीमित लोगों को सुरक्षा उपायों के साथ अतिरिक्त सतर्क रहना चाहिए, जिसमें उनकी इमारतों की सुरक्षा भी शामिल है। इसमें व्यावसायिक व्यक्तिगत संपत्ति (BPP) नीतियों पर सीमाएं बढ़ाना, परिसर के चारों ओर कैमरे स्थापित करना, या अतिरिक्त धूम्रपान अलार्म जोड़ना शामिल हो सकता है। वर्समैन ने ग्राहकों की बढ़ी हुई मात्रा को संभालने के लिए अतिरिक्त कर्मचारियों को काम पर रखने का सुझाव दिया है, और, अगर एक प्रमुख कर्मचारी COVID-19 से बीमार पड़ जाता है, तो दैनिक संचालन जारी रखने के लिए क्रॉस-प्रशिक्षित कर्मचारियों का होना जरूरी है। कर्मचारियों के लिए औपचारिक पीपीई दिशानिर्देश भी होना चाहिए और उचित हैंडवाशिंग प्रोटोकॉल, साइनेज पूरे परिसर में दिखाई देना चाहिए और फर्श पर वर्गों या तीरों या शायद plexiglass बाधाओं के साथ सामाजिक गड़बड़ी को प्रोत्साहित किया जाना चाहिए।

“क्योंकि काम का माहौल इतनी तेज़ी से बदल रहा है, ग्राहकों को कर्मचारियों के साथ संचार करने की आवश्यकता है। हमारे कुछ ग्राहकों ने COVID-19 वेव्स साइन किए हैं, शूटिंग स्टालों के बीच बाधाओं को स्थापित कर रहे हैं, और कुछ मामलों में ग्राहकों को पीपीई पहनने की आवश्यकता होती है, साथ ही साथ दरवाजे पर तापमान की जांच भी की जाती है। ” “सबसे बढ़कर, मैं लोगों को आउटडोर का आनंद लेते रहने के लिए प्रोत्साहित करता हूं क्योंकि ये गतिविधियाँ सामाजिक विकृति की अनुमति देने के लिए डिज़ाइन की जाती हैं, जबकि एक महत्वपूर्ण मानवीय आवश्यकता को बढ़ावा देता है, जो मज़ेदार है।”

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Source: www.insurancebusinessmag.com

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